Mensen vooruit. organisatie vooruit.

Unfurl maakt HR helder, proactief en aantrekkelijk. We brengen mensen, data en tech samen en zetten strategie om in actie. Zo wordt HR de motor van vooruitgang.

Plan een kennismaking

Zo werkt Unfurl Insights

Verloop

Niemand vertrekt zomaar. Er vroeg alleen niemand hoe het ging.

Inzicht

Op de vloer weten ze al wat het MT nog moet ontdekken.

Werkdruk

Werkdruk meldt niemand. Je ziet het pas als iemand thuis zit.

Betrokkenheid

Een team dat gehoord wordt, loopt harder.

Unfurl Insights

Weet wat er speelt. Dan weet je waar je begint.

Collega's vieren een verjaardag op kantoor met taart

Eerst weten. Dan doen.

Meten waar het knelt

Maak zichtbaar wat mensen en de organisatie vooruithelpt. Meet wat werkt, stuur bij en blijf verbeteren.

Direct aan de slag

Heb je al een concrete vraag? Laten we een kop koffie drinken.

Herkenbaar?

Los lijkt het toeval. Samen is het een patroon.

“Hij kwam ineens met zijn opzegging.”

Bijna nooit ineens. 42% van de vertrekkers zegt dat het te voorkomen was. Vervangen kost al snel een half tot heel jaarsalaris. (Gallup)

“Onze beste vakman werd teamleider.”

Logisch, en toch riskant. De beste vakman wordt vaak niet de beste leider, en zijn team levert daardoor aantoonbaar minder. (Benson e.a., 131 bedrijven)

“We hebben de orders, maar niet de mensen.”

Een op de drie ondernemers noemt personeelstekort de grootste rem op groei. Wie mensen weet te houden en te laten groeien, hoeft minder te zoeken. (CBS 2026)

“Als er iets speelde, hadden we het wel gehoord.”

Dat denkt bijna iedereen. 83% van de leiders schat hun mensen volledig betrokken in. Van de medewerkers zegt 48% dat zelf. (Right Management)

Het signaal was er steeds.

Unfurl Insights laat per team zien waar het schuurt, van leiderschap tot groei. Zodat je bijstuurt voordat het een opzegging of een gemiste kans wordt.

Ontdek wat er bij jullie speelt

Liever eerst even bellen? Laat je nummer achter, dan vertellen we je er meer over.

HR-professional?

We hebben 5 ideeën voor je →

Organisaties waar groei harder gaat dan de inrichting. We zorgen dat de organisatie bijblijft.

De directie doet HR erbij, naast al het andere. Wij pakken op wat blijft liggen en bouwen de basis.

Close-up of a smiling woman with wet black hair, gold hoop earrings, and natural makeup against a pink background.

Een of twee HR-mensen die alles doen. Wij zorgen dat ze weer aan beleid toekomen in plaats van brandjes blussen.

Smiling man in glasses and green sweater taking an outdoor selfie with woman in a red leather jacket against clear blue sky.

Je hoort het pas als iemand opzegt. Met Unfurl Insights weet je per team wat er speelt, voordat het misgaat.

Honderden systemen die allemaal hetzelfde beloven. Wij kiezen onafhankelijk mee en zorgen dat managers het ook gebruiken.

Met wie we het liefst werken

Groeiende organisaties

Directies zonder HR-afdeling

HR-teams die tijd tekortkomen

MT's die willen weten wat er speelt

Organisaties die een HR-systeem kiezen

Waar we mee helpen.

Met Unfurl Insights meten we wat er speelt. Zo weten we wat nodig is en welke diensten daarbij passen. Is de vraag al helder? Dan kunnen we ook direct aan de slag.

Unfurl Insights

Eerst weten waar het knelt? Insights meet wat er speelt, van richting en processen tot leiderschap en werkdruk.

Meer over Unfurl Insights →

Vier collega's aan tafel met een laptop en uitgeprinte grafieken

HR-strategie

Te veel plannen, te weinig keuzes? We maken met het MT een HR-roadmap die uitvoerbaar is, en helpen mee tot het werkt.

Meer over HR-strategie →

Leidinggevende denkt mee met zijn team achter het scherm

Leiderschap

Leidinggevenden die richting geven en teams die zelf verantwoordelijkheid nemen. Ontwikkeld in het echte werk, niet in een zaaltje.

Meer over leiderschap →

Training

Training op situaties uit jullie eigen werk, met coaching erna. Zodat het een maand later nog steeds werkt.

Meer over training →

HR-tech

Onafhankelijk advies bij het kiezen en invoeren van HR-software. Zodat je systemen hebt die mensen ook echt gebruiken.

Meer over HR-tech →

Twee collega's kijken samen naar een scherm aan het bureau

Interim HR

Tijdelijk een HR-manager of adviseur nodig? We stappen snel in, houden HR draaiend en verbeteren onderweg.

Meer over interim HR →

Plan een kennismaking

Wat de data liet zien.

PXR

“Unfurl hield onze HR-operatie draaiende toen we onderbezet waren, en ondertussen werd alles slimmer ingericht. Toen onze nieuwe HR-collega begon, lag er een basis waar ze direct mee verder kon.”