Are you ready to Unfurl?
Met de wind in de rug een nieuwe weg inslaan binnen
jouw organisatie met behulp van HR tech
Unfurl ontplooit
Unfurl werk voor de organisatie én voor haar medewerkers. Binnen organisaties verbinden wij medewerkers en technologie met elkaar. Hiermee realiseren we efficiëntie, vooruitgang en objectiviteit.
De toegevoegde waarde van HR tech
Met het juiste materiaal op reis
HR operations
Gemiddeld spenderen HR medewerkers 70% van hun tijd aan administratieve taken. Met behulp van technologie kunnen diezelfde medewerkers hun standaard HR processen automatiseren. Dit levert direct tijdswinst op. Tijd die HR professionals nu in de organisatie en de medewerkers kunnen steken. En dat levert weer winst op.
Verbeter prestaties
Technologie biedt de mogelijkheid om jouw organisatie - en daarmee jouw medewerkers - naar een hoger niveau te tillen.
Zo vind en selecteer je met HR tech de best mogelijke kandidaten, kun je eenvoudig ontwikkeling stimuleren en bevorder je simpel zowel individuele als teamprestaties.
Data driven
Technologie genereert data en maakt HR meetbaar. Deze data levert objectieve inzichten, zodat je besluiten kunt nemen op basis van objectieve informatie - en niet op basis van onderbuikgevoelens.
Onze dienstverlening
Ontplooi jouw organisatie en haal het meeste uit jouw medewerkers
HR transformatie
Unfurl begeleidt de transformatie van uw HR afdeling om zo het meeste uit het menselijk kapitaal te halen. Middels onze HR transformatie trajecten, zorgen wij ervoor dat uw HR afdeling aantoonbaar bijdraagt aan uw organisatie.
HR-Tech Consulting
Naast gehele transformaties, begeleiden wij ook losse projecten. Unfurl ondersteunt uw organisatie bij de selectie en implementatie van HR-technologie. Wij zorgen ervoor dat de technologie aansluit bij de behoefte van uw organisatie en medewerkers, zodat de HR-technologie een optimaal resultaat oplevert voor uw organisatie.
Onze werkwijze
Onze route naar jouw succes
De Unfurl Roadmap
We gebruiken de Unfurl Roadmap om in kaart te brengen waar de behoeften en uitdagingen liggen van de organisatie. Op basis daarvan maken we een plan van aanpak, waarmee de organisatie efficiëntie, vooruitgang en objectiviteit realiseert.
Zo bereiken we data gedreven HR met business impact.
De Unfurl methode (4P’s)
Bij al onze projecten, van complete HR transformaties tot losse HR-technologie implementaties, doorlopen wij altijd de Unfurl methode. Op deze manier zijn wij in staat om de organisatie, haar medewerkers en technologie succesvol met elkaar te verbinden.
Onze samenwerkingen
Onze samenwerkingen
-
![]()
Ivar - Certin
Met dank aan Unfurl hebben we een intern coachingstraject en een succesvol train-de-trainerstraject opgezet.
-
![]()
Voetbal International
Met Unfurl als HR business partner hebben we een succesvolle onboardings- en performance management strategie uitgebouwd.
-
![]()
Dennis - Bit Students
Op basis van een adviesrapport van Unfurl hebben wij een selectietool aangeschaft die perfect past bij onze organisatie.
-
![]()
Sell it.
It all begins with an idea. Maybe you want to launch a business. Maybe you want to turn a hobby into something more.
Onze partners
Tech vrienden
